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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:上饶 
  • 工作年限:五年以上 
  • 职位类别:行政人事
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 211
职位亮点
职位详情
1、结合公司整体经营及发展战略,制定并牵头组织实施公司人力资源战略规划,为公司可持续发展提供人才保障。
2、开展部门建设和部门人员管理及培养工作,推动部门人员有效完成部门工作,并逐步提升工作能力及效率,对部门人员进行绩效反馈。
3、组织制定人力资源管理制度,完善人力资源招聘、培训、绩效、薪资福利、人事管理、干部管理体系,并对制度落实情况进行跟踪管理。
4、协助开展公司招聘体系建设,拓展人才招聘渠道,协助组织完成公司下达的人才引进指标,并对人才引进进度进行监督管控。
5、负责组织开展公司员工培训和人才开发工作,安排落实公司各项培训计划,对公司安排的各项培训工作进行分解、落实、考核,提升员工队伍的整体素质。
6、负责组织优化和完善公司薪酬福利体系,保证公司薪酬水平的公平性和竞争性;
7、组织开展公司的绩效管理工作,建立有效的内部激励机制,通过激励体系建设及各项政策确保公司员工队伍的稳定。
8、负责员工关系处理工作。
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江西广丰县湖丰镇毛家山 
联系电话: ****

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